Уважаемые участники собрания!
Прежде всего, хочу хоть и с небольшим опозданием поздравить всех нас с 20-летием Академии горных наук, созданной по инициативе Б.Ф. Братченко и поддержке В.С. Черномырдин
За эти годы в состав Академии было избрано 933 чел., из них почетных — 77, иностранных – 125. К чести Академии, дали согласие и вошли в нее члены РАН по наукам о Земле, и академия всегда взаимодействовал
АГН была аккредитована при Департаменте общественной информации Организации Объединенных наций и имеет специальный консультативный статус при ее Экономическом и Социальном Совете, при Комитете по устойчивой энергетике, член Международной ассоциации научно-техническ
В ее становлении большую роль сыграли и ее вице-президент, проф, д.т.н. Котенко Е.А., ученый секретарь Харченко В.А., генеральный директор Шумков С.И.
Практически во всех горнодобывающих регионах России созданы региональные отделения. Вокруг них объединяются реально инициативные, энергичные горные инженеры и ученые, менеджеры. Под эгидой академии и ее региональных отделений проводятся конференции, семинары, круглые столы.
Мы с Вами живем в сложное время перехода к рыночной экономике. Реформирована горная промышленность, практически 100% угольной, горнорудной, цветной и золотопромышленн
Хотелось бы обратить Ваше внимание, что во главе этих компаний стоят действительные члены АГН, которые тогда еще не входили в секцию олигархов, были земными и достижимыми для общения, и хотелось бы в Академии создать дух корпоративности, при необходимости считать контакты для членов АГН обязательными, как в книге о Маугли – мы с Вами одной крови.
Крепнут связи наших региональных отделений с горными советами федеральных округов и представительств
Отчетный период был особенно значимым еще и тем, что сырьевой, прежде всего, топливно-энергет
Совершенно очевидно, что, по крайней мере, еще 20-25 лет экономика и социальная сфера большинства регионов нашей страны будут напрямую зависеть от динамики добычи полезных ископаемых и состояния разведанности минерально-сырье
А этот донор по нашему мнению не имеет нормальной законодательной базы.
Учитывая крупные недостатки ФЗ «О недрах», ученые МГО АГН и ОНЗ РАН еще в 1998г., руководствуясь рекомендациями Европейской группы ООН, подготовили «Основные положения» Горного кодекса РФ, которые получили одобрение на проведенных в том же году Парламентских слушаньях в Гос. Думе РФ, однако остались не реализованными. Вместе с тем, по предложению Межправительстве
В дальнейшем, на протяжении последних 15 лет попытка ученых и специалистов Московского отделения АГН и Отделения наук о Земле РАН путем проведения различных мероприятий: выступлений на Парламентских слушаньях в Гос. Думе РФ, в Клубе сенаторов Совета Федерации, ТПП в Институте современного развития, на съездах союзов, не увенчалась успехом.
Сейчас по инициативе Е.И.Панфилова создан экспертно-консул
В числе неотложных его задач:
— добиться через приказ Минобрнауки включения в специализацию учебных и научных дисциплин ВАКа комплексной отрасли «горное право»;
— укрепить состав Совета за счет депутатского корпуса Совета Федерации, РСПП и бизнеса;
— конкретизировать направления деятельности Совета.
Намечаемые планы и направления деятельности внушают оптимизм и радужные надежды на достижение реальных результатов в этой сфере.
В нашем активе разработка:
— принципиальных положений совершенствовани
— важнейших, в т.ч. всех отраслевых, разделов Энергетической стратегии России;
— концепции повышения эффективности недропользования на основе развития отечественного научно-техническ
— совершенствовани
Позиция ученых-горняков по этим проблемам изложена в материалах всероссийских съездов, докладов Президиуму РАН, Комиссии при Президенте по науке и высоким технологиям, на форуме «Энергия будущего». Соответствующие предложения доведены до сведения руководства государства.
Академия горных наук особенно остро ощущает проблемы перевода минерально-сырье
При этом необходимо отчетливо представлять, что поиск принципиально новых научно-техническ
Одна из главных проблем – неизбежный переход горного производства в более сложные, порой недостаточно изученные природные и географические условия. Тем более, что все еще далекие от совершенства экономико-правов
Обеспечение рентабельности и безопасности горного производства в этих меняющихся в худшую сторону условиях должны обеспечиваться продуманной государственной и корпоративной стратегией инноваций. Причем главнейшим элементом стратегии развития любой отрасли должна быть ее реструктуризация
Сегодня государственная политика развития научно-техническ
Теперь уже ясно, что горнодобывающие предприятия и нефтегазовый комплекс в обозримом будущем будет работать на импортном оборудовании. Мне недавно популярно объяснил один из капитанов отрасли, что потерял веру в отечественное машиностроение и впредь планирует работать в основном на импортном, которое имеет высокое качество, фирменное обслуживание, а подчастую и комплектуется квалифицированны
У нас всегда были талантливые руководители и грамотные рабочие, опять же компания СУЭК (член АГН Рашевский В.В., Артемьев В.Б.) установила 6 мировых рекордов на оборудовании ведущих производителей мира, на экскаваторах Бисайрус, станках Атлас Копко. Мы уже привыкли к тому, что пресса сообщает об авариях, но то, что команда наших горняков СУЭКа на соревнованиях в Китае заняла 2 место из 12 угледобывающих стран и 20 компаний, в том числе США, Германии, Австралии, а по подземной добыче первое. Это осталось за кадром.
В этой связи в рамках АГН необходимо с привлечением Ростехнадзора разработать новые технологические схемы с учетом уже импортного оборудования и наших требований и российского менталитета, тем более зарубежные фирмы осваивают наш сервисный рынок, но при этом используя опыт Норвегии по организации производства нефтедобывающего оборудования, надо все таки каким-то образом задействовать наши заводы, пока они еще есть. Ведь Норвегия, до открытия и освоения нефти была сельскохозяйстве
А мы везем уже из Китая оборудование, а когда говорят куда продавать коксующийся уголь — имеем проблемы, конечно, много металла идет на оборонку, но это не производительные затраты. Рыночная Норвегия государственным методом организовала собственное машиностроение, а у нас наши лидеры все ждут, что рынок сам все урегулирует. На мой взгляд, государство не должно уходить из реальной экономики. Должна быть создана такая система, когда производители и поставщики оборудования в так называемую сырьевую страну инвестировали производство оборудования.
К сожалению, не всегда власти и бизнес реагируют на наши предложения. Можно привести пример со сланцевым газом. Мы в 2010 году по инициативе АГН и поддержке зам.пред.Госдумы
И все таки, я думаю, АГН должна сказать свое независимое слово, для чего мы обратились в Посольство США и компанию ЭКСОН МОБИЛ для организации ознакомительной поездки наших специалистов, а потом мы проведем специальную конференцию. При финансировании Газпрома под руководством нашего академика, д.т.н. Золотых С.С. и поддержке администрации Кузбасса (нашего академика А.Г.Тулеева), идут масштабные работы по добыче метана из угольных пластов, при этом осуществляется предварительная дегазация угольных пластов.
Хотелось бы отметить, что наряду с определенными недостатками в отраслях сырьевого комплекса, в нем в отличие от остальной промышленности России, произошли и происходят колоссальные перемены. Внедряются самые современные технологии, оборудование, осваиваются новые месторождения. Компания МЕЧЕЛ получила первый уголь с Эльгинского месторождения, проведены первые эксперименты по коксованию в Японии и заключены контракты. Компания Лукойл помимо освоения уникальных месторождений, в т.ч. на шельфе, осваивает месторождение алмазов в Архангельской области. Предприятия внедряют новые методы добычи золота, редкоземельных элементов, в том числе выщелачивания (разработанного академиком Лаверовым Н.П.). Министерство науки и образования выделяет гос.средства при партнерстве с бизнесом и в это время я обращаюсь к руководителям компаний не забывать о науке, и было бы целесообразно использовать АГН, особенно для поиска решений в смежных отраслях.
Десятки наших академиков стали лауреатами премии Правительства РФ, а академик Трубецкой К.Н. стал лауреатом престижной Демидовской премии. В этой связи у меня есть предложение учредить престижную премию горного сообщества, в области твердых полезных ископаемых, а также углеводородов.
Российская наука и общество в последние годы живет в постоянной реорганизации. РАН, несмотря на все беды переходного периода, не только выжила, но и создавала и поддерживала новые направления, в том числе и в нашей отрасли. Так в Кузбассе был создан научный центр. Но сегодня судьба РАН, ее институтов переданных в ФАНО, непредсказуема. Боюсь, что многих из них ждет незавидная судьба отраслевых институтов. Только в знакомой мне угольной промышленности отраслевые институты или закрыты или дышат на ладан. А ведь проблемы стоящие перед МСК решать надо, и в это связи как никогда обостряется вопрос подготовки кадров. Ведь в современных производственных условиях управление быстропротекающи
Все наше горное образование и наш корпус горных инженеров имеют великие традиции. Петербургский горный институт был первым высшим учебным заведением в России. Его выпускники всегда считались самыми квалифицированны
Бизнесу в этой сфере есть над чем работать. Если американские компании тратят на поддержку образования и НИОКР 3-4% от своего оборота, китайские – 3%, компании Евросоюза – 7-10%, то мы менее 1 процента. Не случайно результативность НИОКР у нас невысока, институты экономят на патентовании изобретений, промышленность неохотно берется за внедрение и коммерциализацию новых разработок. Отсюда и недостойно низкий уровень личных доходов ученых и разработчиков. Практически полностью отсутствуют налоговые стимулы для компаний при создании системы обучения и переподготовки кадров. Считаем, что затраты предприятий на эти цели надо полностью относить на себестоимость.
Мы этому вопросу посвятили заседания и Высшего горного совета и Президиума АГН. Сегодня это особо важно, в связи со старением преподавательски
В целях содействия восполнению дефицита угольной отрасли России в молодых квалифицированны
За два года своего существования Молодежный форум лидеров горного дела (МФЛГД) стал ключевой площадкой для подготовки современных горных инженеров, их личностного и профессиональног
В активе Форума целый ряд молодежных проектов (круглые столы, молодежные секции в рамках отраслевых мероприятий, встречи с успешными горняками, чемпионаты, школы и пр.), участниками которых стали около 1500 молодых перспективных горняков (учащиеся вузов и работники компаний горнодобывающего сектора) и 350 авторитетных работников отрасли (бизнес, органы власти, научное и профессиональное сообщество). Партнерами проектов МФЛГД выступили Минэнерго России, Минприроды России, МЧС России (ВГСЧ), Росмолодежь, ведущие компании горнодобывающего сектора, Роусглепроф, организации РАН, общественные и молодежные объединения.
Так, благодаря активной работе Молодежного форума в горнодобывающем секторе России запущены уникальные молодежные инфраструктурные проекты, построенные на принципах государственно-ч
В нашем музее в мае этого года прошел Первый Всероссийский Чемпионат по решению кейсов в области горного дела (около 400 участников) и Молодежный форум «Горная школа 2013» (200 участников), которые основанные на современных обучающих технологиях, направлены на развитие профессиональной ориентации молодежи и развитие прямого диалога между бизнесом и молодежью. Участниками этих проектов в текущем году стали около 600 наиболее перспективных учащихся ведущих вузов горнодобывающего сектора и молодых работников горных компаний.
Регулярно на нашей площадке проводятся и будут проводиться Общие собрания молодежного форума лидеров горного дела.
Объединив усилия в рамках деятельности Форума, мы сможем объединить самую талантливую и перспективную молодежь, совместно определить требования к их знаниям и компетенциям, выработать приоритетные образовательные и профориентационн
Вы видите на представленной обновленной структуре АГН новые блоки:
1. Центр дополнительного образования
1. Молодежный форум
1. Детско-юношеское движение
Это не перспективные планы, намечаемые в связи с необходимостью инновационного изменения общества, это реальные шаги, которые уже сделала Академия на пути обновления.
У нас уже есть опыт проведения профориентационн
Теперь о наших внутренних делах.
Считаю, звание академика АГН – это не только признание выдающихся заслуг в развитии горного дела, но и большая ответственность. Работая на том или ином ответственном посту, одновременно мы работаем и на нашу организацию. Поэтому в связи с растущими объемами, сложностью и многогранностью задач горного производства принято решение увеличить численный состав Академии за счет привлечения наиболее влиятельных и авторитетных в своей области лиц.
За 20 лет, к сожалению, многие покинули этот мир, или потеряли связь в связи с возрастом, или другими обстоятельствами
К сожалению, мы не всегда следим за исполнением академиками уставных обязанностей, в том числе по уплате членских взносов, тем более сегодня, когда мы практически имеем свое достойное местоположение, когда есть необходимость выпуска информационного и научного журнала, когда мы можем организовывать интерактивные семинары и конференции.
Завершая выступление, хочу еще раз подчеркнуть роль наших региональных отделений. Сегодня можно заявить, что, прежде всего благодаря усилиям председателей, Вы их знаете, структурные подразделения Академии на местах существенно расширили и диверсифицировал
Тем самым горное сообщество и его наука становятся одним из важных участников формирования социально-эконом
Уважаемые коллеги! Я сознательно остановился только на самых основных, можно сказать злободневных, вопросах, затрагивающих не только нашу внутреннюю жизнь, но и интересы всего горного сообщества. Руководители отделений и выступающие, несомненно, вскроют недостатки, конкретизируют научные итоги нашей работы и творческие планы, внесут предложения, которые будут положены в основу нашего решения.
Желаю всем плодотворной творческой работы.